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区域销售工程师
声学软件开发工程师
软件开发工程师
算法工程师
结构工程师
区域销售工程师

招聘人数:2人     年龄:35岁以下    学历层次:本科以上

职位职责:

1. 拜访潜在/现有客户,销售声音、振动相关测试设备、软件和系统;
2. 配置数据采集存储、NVH测试、模态分析、声源定位等技术方案;
3. 理解用户需求、开发潜在的项目;
4. 项目跟踪、报价与商务谈判;

职位要求:

1. 机电、电子、市场、营销等理工科相关专业本科学历或以上;
2. 良好的电话和现场沟通能力
3. 熟悉数据采集、声音振动等测试测量系统相关知识;
4. 有两年以上相关工作经验;
5. 可经常性出差;

声学软件开发工程师

招聘人数:1人     年龄:35岁以下    学历层次:本科以上

职位职责:

1. 研究声学测试领域常用算法和标准,开发声学测控软件
2. 跟踪声源定位最新算法进展,验证开发算法原型
3. 基于深度学习的声音特征分类算法开发和软件实现

职位要求:

1. 声学、物理、数学等理工科相关专业;
2. 熟悉声学基本理论、有良好的数学物理基础,学习能力强
3. 精通振动噪声信号处理、故障诊断、阵列定位算法者优先
4. 曾经独立完成较大型软件开发,熟悉软件开发流程者优先

软件开发工程师

招聘人数:1人    年龄:35岁以下   学历层次:本科以上

职位职责:

1. 完成测试测量系统的需求分析和系统配置;
2. 使用NI LabVIEW完成测控软件的开发;
3. 撰写软件开发及用户使用文档。

职位要求:

1. 机电、测控、仪器仪表、自动控制、电子工程、物理、数学等理工科相关专业本科或硕士研究生;
2. 熟悉数据采集硬件、电子电路、传感器、嵌入式系统等测试测量系统相关知识;
3. 至少精通一门计算机语言开发,曾经完成较大型软件开发,熟悉软件开发流程,精通C/C++/Python者优先;
4. 应届毕业及有工作经验者均可。2-3年LabVIEW开发经验者优先;
5. 精通振动噪声信号处理、故障诊断、控制算法者优先;

算法工程师

招聘人数:1人    年龄:35岁以下     学历层次:本科以上

岗位职责

1、负责图像处理算法的开发、分析和测试;
2、负责深度学习平台搭建,配合硬件平台进行算法针对性优化;
3、承担图像处理产品(模块)开发任务,完成算法建模,方案设计,详细设计和编程、测试工作;
4、从事机器学习在物体检测、图像识别等领域的算法开发及通用类降噪、增强等算法优化;
5、负责基于3D视觉的精确尺寸测量算法;
6、及时向领导汇报工作的详细进程;

任职资格
  1. 图像处理、模式识别、光学工程、精密仪器测量等相关理工科专业,本科及以上学历;
    2. 2年图像算法开发经验(含课题阶段);
    3. 精通深度学习理论,能熟练使用Caffe、Tensorflow、MXNet、OpenCv等工具;
    4. 精通C/C++/Java/python开发,能写出优质高效的代码,能熟练使用Linux平台;熟悉Android应用开发的优先考虑。
    5、思维活跃、创新能力强、做事严谨;
    6. 热爱技术岗位工作、善于沟通、学习;
    7、抗压能力强,有较强的团队合作意识和良好的逻辑分析能力;
结构工程师

招聘人数:1人  年龄:35岁以下    学历层次:本科以上

岗位职责

1、负责产品的结构设计,包括塑胶、钣金、精密机械设计工艺;
2、负责把关产品的外观总体设计;
3、与模具厂进行沟通,负责模具的审核和跟进
4、产品工程图、CAD图、装配图、爆炸图等的制作;
5、定期检讨、修正产品结构设计缺陷;
6、熟练掌握产品的工艺设计,负责落实产品从研发到生产的加工、装配工艺;
7、及时向领导汇报工作的详细进程;

任职资格

1、机械、机电、模具、设计等相关专业,本科以上学历(研究生学历优先);
2、有相关结构工作经验5年以上电子、玩具产品塑胶和五金结构设计者优先;
3、熟练使用proe或者SolidWorks,对曲面建模熟练掌握;
4、熟练运用CAD、CroeLDRAW、office;
5、思维活跃、创新能力强、做事严谨;
6、热爱技术岗位工作、善于沟通、学习;
7、抗压能力强;

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